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内训培训心得分享(2)

时间:2014-2-22

  通过三天学习,使我受益匪浅。非常感谢公司领导给我一次接受高端培训的机会,感谢中旭股份王丹琦老师的精彩授课,总结三天的学习,我有如下心得:

  1、学习的目的。一个人不管你文化水平有多高,都要和实际工作有效结合,倘若把学习的东西都储存起来,而没有把知识转化成一种能力,都是无用功;因此我们要把学习的东西记在心上,用到工作中,才能使自己不断进步,不断提升,才不至于被淘汰出局。

  2、思维模式的转变,不同的角色定位,会让我们有不同的思维模式和行为模式。中国式过马路给我们的警醒是:谁承担最大的后果,谁就应该承担最大的责任!不要用别人的错误,来惩罚我们自己。凡事多论得与失,少论对与错。企业用结果生存,员工用结果获取和报酬,上班不是拿工资的理由,为企业提供结果才是得到报酬的原因。优秀与平庸的差距就在于:做事多想一些、多问一句、多走一步、多干一点、单个职责是没有价值的,没有结果意识,职责只是一纸空文。企业追求的是持续盈利的能力,如何创造客户利益最大化,是企业竞争取胜的根本,我们只有给客户提供不断地优质服务,满足客户时刻变化的需求。客户才愿意掏钱购买产品。才会持续给公司创造价值,企业才会有持续发展的机会!

  3、员工用结果跟公司交换,获取报酬和发展空间。21世纪劳动不光荣,劳动创造的价值最光荣。现实工作中,我们要有明确的目标。目标的确定要有时间、有价值、可考核。唯有如此,我们的工作才有针对性、明确性、可量化性!客户购买的不是产品。而是产品给他带来的价值既满足感。

  4、勇于蜕变的决心。人都希望改变。但拒绝自己改变。人最大的敌人不是面对自己的缺点,总是在别人面前展示自己光鲜的一面,而是把自己的缺点包裹的严严实实,不敢面对自己的缺点,不改变就不成长,不成长就不进步,犹如井底之蛙,最后只会遭到企业和行业的淘汰。

  5、感恩的心。感恩父母,他们给了我生命,养育我长大成人;感恩老师,他们教给我知识;感恩企业,给我们提供工作机会及发展平台;感恩同事,给予我帮助和关心;感恩社会上一切让我们成长,使我壮大的人。

  6、5W2H管理方法。工作中多问几个为什么,凡事要做好计划,多想几个解决方案,以应对突发事件的发生。做事要有阿甘一样认真专注的精神,不要小聪明,杜绝捷径思维,坚决执行,靠原则做事,拿结果交换。

 

 

                                云涛有机肥料营销部  林喜堂
 
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